วันพุธที่ 21 กันยายน พ.ศ. 2554

การเลื่อนระดับของสายงานนิติกร

ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล เรื่องประกาศกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานเทศบาลให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นนอกระดับควบขั้นสูงในสายงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและสายงานนิติการ (ฉบับที่ ๒)

หนังสือสั่งการ

ประกาศ

ค่าตอบแทนการประเมินผลงานครูและบุคลากรทางการศึกษา

ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล เรื่องมาตรฐานทั่วไปกำหนดค่าตอบแทนการตรวจประเมินผลงานพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาของเทศบาล เพื่อให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะ (ฉบับที่ ๒) ลงวันที่ ๔ สิงหาคม ๒๕๕๔

๒.๒ คณะกรรมการประเมินผลงานด้านผลงานที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ให้ได้รับค่าตอบแทนของผู้ขอรับประเมิน ๑ ราย ดังนี้

   (๑) ผู้ขอรับประเมินในตำแหน่งวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ ในอัตราคนละ ๑,๐๐๐ บาท

   (๒) ผู้ขอรับประเมินในตำแหน่งวิทยฐานะเชี่ยวชาญ ในอัตราคนละ ๑,๓๐๐ บาท

   (๑) ผู้ขอรับประเมินในตำแหน่งวิทยฐานะเชี่ยวชาญพิเศษ ในอัตราคนละ ๓ ,๐๐๐ บาท

ประกาศกำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการบริหารงานบุคคลพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาเทศบาล (มท ๐๘๐๙.๙/ว๘)

การสอบคัดเลือกผู้บริหารสถานศึกษาและบริหารการศึกษา

ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล เรื่องหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบคัดเลือกของพนักงานเทศบาล (ฉบับที่ ๘) ลงวันที่ ๔ สิงหาคม ๒๕๕๔

สายผู้บริหารสถานศึกษา

ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา
       ๑.ดำรงตำแหน่งครูมาแล้วไม่น้อยกว่า ๔ ปี สำหรับผู้มีวุฒิปริญญาตรี และ ๒ ปีสำหรับผู้มีวุฒิปริญญาโท หรือดำรงตำแหน่งนักบริหารการศึกษา ค.ศ. ๑ หรือระดับ ๖ หรือดำรงตำแหน่งศึกษานิเทศก์ ค.ศ. ๑ และ
       ๒.มีใบประกอบอาชีพผู้บริหารสถานศึกษา และ
       ๓.มีคุณวุฒิตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ตามที่คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาลกำหนด

ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา

       ๑.ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษามาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปีหรือดำรงตำแหน่งครู ที่มีวิทยฐานะไม่ต่ำกว่าครูชำนาญการ หรือตำแหน่งอื่นที่คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาลเทียบเท่า และ
       ๒.มีใบประกอบอาชีพผู้บริหารสถานศึกษา และ
       ๓.มีคุณวุฒิตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ตามที่คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาลกำหนด

สายผู้บริหารการศึกษา
ตำแหน่ง  รองผู้อำนวยการสำนักการศึกษา (นักบริหารการศึกษา ๘)

       ๑.ดำรงตำแหน่งหรือเคยดำรงตำแหน่ง ศึกษานิเทศก์ ที่มีวิทยฐานะไม่ต่ำกว่า ศึกษานิเทศก์ ชำนาญการพิเศษ (รวมศึกษานิเทศก์ ระดับ ๘) มาแล้วไม่น้อยกว่า ๖ ปี โดยจะต้องปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารการศึกษา หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี
       ๒.มีคุณวุฒิตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ตามที่คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาลกำหนด

ประกาศกำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการบริหารงานบุคคลพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาเทศบาล (มท ๐๘๐๙.๙/ว๘)

วันศุกร์ที่ 9 กันยายน พ.ศ. 2554

บัญชีอัตราเงินเดือนข้าราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๕๔

อัตราเงินเดือนของข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นที่บรรจุตั้งแต่ ๑ เมษายน ๒๕๕๔
ตามบัญชีเงินเดือนของข้าราชการพลเรือน ท้าย พ.ร.ฏ. ฉบับที่ ๔ พ.ศ. ๒๕๕๔


http://www.thailocaladmin.go.th/upload/document/type2/2011/9/9617_1.pdf